AI đang dần tái định hình thị trường lao động, khiến nhiều người lo ngại về nguy cơ bị thay thế. Thay vì chỉ nhìn vào những gì có thể mất đi, ta cần tập trung vào những gì AI chưa thể làm được. Người lao động cần tìm cách khai thác sức mạnh của trí tuệ nhân tạo để nâng cao giá trị của bản thân và định hình lại vị trí của mình trong tương lai.

AI VÀ SỰ THAY ĐỔI CỦA THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG

Trí tuệ nhân tạo (AI) đang làm thay đổi cách con người làm việc trên quy mô toàn cầu. Theo báo cáo Future of Jobs của Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF), đến năm 2025, AI có thể làm mất đi 85 triệu việc làm, nhưng đồng thời cũng tạo ra 97 triệu cơ hội nghề nghiệp mới. Điều này cho thấy AI không chỉ thay thế con người mà còn mở ra nhiều ngành nghề mới, đòi hỏi những kỹ năng đặc biệt.

Sự chuyển đổi này đặt ra một thách thức lớn: làm thế nào để người lao động thích nghi và tận dụng các cơ hội mới do AI mang lại, thay vì bị đào thải khỏi thị trường lao động?

người lao động

Trí tuệ nhân tạo (AI) đang làm thay đổi cách con người làm việc trên quy mô toàn cầu.

NHỮNG NGÀNH NGHỀ ÍT CÓ KHẢ NĂNG BỊ ẢNH HƯỞNG BỞI AI

Tham khảo: 10 Công Việc Dính Nguy Cơ Dễ Thất Nghiệp Năm 2025

Mặc dù AI đang ngày càng xâm nhập vào nhiều lĩnh vực, nhưng vẫn có những ngành nghề mà con người giữ vai trò không thể thay thế. Điểm chung của những công việc này là yêu cầu khả năng sáng tạo, trực giác, cảm xúc và sự linh hoạt trong tư duy—những điều mà AI dù tiên tiến đến đâu cũng chưa thể mô phỏng hoàn hảo.

Chẳng hạn, trong nghệ thuật, y tế hay giáo dục, yếu tố con người không chỉ tạo ra giá trị chuyên môn mà còn đóng góp vào sự kết nối và phát triển xã hội theo cách mà máy móc không thể thay thế. Một tác phẩm nghệ thuật mang dấu ấn cá nhân, một quyết định y khoa đòi hỏi sự đồng cảm, hay sự hướng dẫn tận tâm của một người thầy đều là những điều không thể lập trình.

Bên cạnh đó, những công việc đòi hỏi kỹ năng thủ công, sự ứng biến thực tế và tư duy chiến lược cũng nằm ngoài khả năng của AI. Công nghệ có thể hỗ trợ, nhưng vai trò con người vẫn là trung tâm trong những lĩnh vực này, nơi mà sự sáng tạo, cảm xúc và kinh nghiệm sống đóng vai trò quyết định.

người lao động

LỜI KHUYÊN GIÚP NGƯỜI LAO ĐỘNG KHÔNG BỊ THAY THẾ BỞI AI

Nâng cấp kỹ năng liên tục

Trong thời đại AI bùng nổ, học tập suốt đời không còn là một lựa chọn, mà là yếu tố sống còn để duy trì lợi thế cạnh tranh. Công nghệ phát triển nhanh chóng, và những kỹ năng hôm nay có thể trở nên lỗi thời vào ngày mai. Vì vậy, người lao động cần chủ động trau dồi kiến thức, đặc biệt là tập trung vào việc phát triển các kỹ năng mới, bao gồm:

  • Kỹ năng công nghệ: Học về lập trình, phân tích dữ liệu, AI và tự động hóa.
  • Kỹ năng mềm: Sáng tạo, tư duy phản biện, quản lý thời gian và khả năng giao tiếp.
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề: AI có thể xử lý dữ liệu, nhưng con người vẫn cần để đưa ra quyết định mang tính chiến lược.

Tập trung vào những kỹ năng không thể thay thế

AI có thể thay thế các công việc mang tính lặp lại, nhưng những kỹ năng mang tính con người như sáng tạo, cảm xúc, và ra quyết định vẫn là thế mạnh của con người. Do đó, hãy tập trung phát triển:

  • Kỹ năng sáng tạo (Creative Thinking)
  • Khả năng làm việc nhóm và lãnh đạo
  • Trí tuệ cảm xúc (Emotional Intelligence)
  • Khả năng thích nghi với sự thay đổi nhanh chóng

người lao động

Ứng dụng AI vào công việc thay vì chống lại nó

Thay vì lo sợ AI sẽ thay thế mình, người lao động nên học cách sử dụng AI như một công cụ hỗ trợ. Việc thành thạo các công cụ AI có thể giúp tăng năng suất, giảm thời gian làm việc và nâng cao hiệu quả công việc. Một số lĩnh vực có thể ứng dụng AI bao gồm:

  • Tự động hóa các tác vụ hành chính
  • Sử dụng AI để phân tích dữ liệu và đưa ra dự đoán
  • Tận dụng AI để tối ưu hóa tiếp thị và chăm sóc khách hàng

Xây dựng thương hiệu cá nhân và mạng lưới quan hệ

Trong một thị trường lao động đầy cạnh tranh, thương hiệu cá nhân đóng vai trò quan trọng. Người lao động nên xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp trên các nền tảng như LinkedIn, tham gia các hội thảo chuyên ngành, kết nối với chuyên gia trong lĩnh vực của mình để mở rộng cơ hội nghề nghiệp.

người lao động

KẾT LUẬN

Để không bị thay thế, người lao động cần chủ động nâng cấp kỹ năng, thích nghi với công nghệ và tận dụng AI để gia tăng giá trị của mình. Tương lai của việc làm không nằm ở việc chống lại AI, mà ở việc học cách làm việc cùng nó. Những ai sẵn sàng thay đổi và nắm bắt cơ hội sẽ có lợi thế lớn trong thời đại số hóa này.

Bạn muốn trang bị những kỹ năng cần thiết để không bị thay thế trong thời đại AI? Hãy tham gia ngay khóa học Digital Marketing hoặc Thiết kế đồ họa tại Kstudy – nơi giúp bạn nâng cao kỹ năng và đảm bảo tương lai nghề nghiệp bền vững. Đăng ký ngay để không bỏ lỡ cơ hội!

Hãy tham khảo ngay các bài viết/khóa học tại Học viện Kstudy để không bỏ lỡ các thông tin cập nhật mới nhất nhé!

Xem thêm: