Vì sao thị trường đang “khát” nhân sự marketing số?

Cứ mỗi lần lướt LinkedIn hay VietnamWorks, bạn sẽ thấy hàng trăm tin tuyển dụng Digital Marketing, từ doanh nghiệp nhỏ đến các tập đoàn. Nhu cầu tăng nhanh, nhưng người làm được việc thực sự lại hiếm.

Ba năm trở lại đây, mọi hoạt động kinh doanh đều chuyển mạnh sang online. Doanh nghiệp cần người hiểu hành vi khách hàng, biết chạy quảng cáo, làm nội dung, tối ưu website – nhưng nguồn nhân lực chưa đáp ứng kịp.

Theo thống kê của Navigos Group, hơn 60% doanh nghiệp Việt gặp khó trong việc tìm nhân sự marketing số. Trong khi đó, sinh viên mới ra trường lại thiếu kỹ năng thực chiến và khả năng sử dụng công cụ.

Kết quả: doanh nghiệp “khát” người làm được việc, còn người học thì loay hoay không biết bắt đầu từ đâu. Đây chính là khoảng trống tạo nên cơ hội nghề nghiệp rất lớn cho người mới bước chân vào ngành.

5 lĩnh vực luôn cần nhân sự Digital Marketing

1.Thương mại điện tử – Nơi mọi chiến dịch đều ra tiền

marketing thương mại điện tử

Shopee, TikTok Shop, Lazada… ngày nào cũng cần người quản lý sản phẩm, chạy quảng cáo, tối ưu gian hàng. Mỗi quyết định nhỏ về từ khóa hay hình ảnh có thể ảnh hưởng trực tiếp đến doanh thu.

Đây là mảnh đất màu mỡ cho người mới, bởi chỉ cần bạn biết sử dụng các công cụ cơ bản như TikTok Ads, Shopee Ads  là đã có thể tạo ra kết quả đo lường được.

2.Ngành spa và làm đẹp– “Cần người làm được việc, không cần bằng cấp”

Ngành spa & làm đẹp là một ví dụ điển hình trong nhóm doanh nghiệp dịch vụ nhỏ (SME) đang “khát” nhân sự Digital Marketing. Phần lớn các cơ sở spa không có phòng marketing riêng, nên họ cần người đa năng: vừa viết nội dung quảng bá dịch vụ trên Facebook, vừa chạy quảng cáo đơn giản để thu hút khách mới, vừa quản lý fanpage và tạo nội dung hình ảnh, video ngắn. Đây là môi trường lý tưởng cho người mới bắt đầu, vì bạn có thể thử nhiều vai trò, học nhanh và thấy kết quả rõ ràng. Chỉ cần biết cách dùng các công cụ cơ bản như Canva, CapCut, Meta Ads là bạn đã có thể tạo ra giá trị thật cho doanh nghiệp.

 Lan Anh – học viên khóa 2024 của chương trình Digital Marketing Bootcamp tại Kstudy – từng bắt đầu bằng việc hỗ trợ marketing cho một spa nhỏ. Sau 6 tháng học và thực hành, cô được nhận làm chính thức với mức thu nhập ổn định và cơ hội phát triển lâu dài. Với ngành spa & làm đẹp, kỹ năng thực hành quan trọng hơn bằng cấp, và người mới có thể bắt đầu từ những công việc đơn giản nhưng mang lại hiệu quả rõ rệt.

3.Giáo dục & đào tạo – Tăng trưởng mạnh nhờ marketing nội dung

women collaborating office scaled
Marketing nội dung – Đòn bẩy tăng trưởng cho giáo dục

Nếu trước đây trung tâm giáo dục chỉ cần phát tờ rơi, thì giờ mọi thứ đã chuyển lên TikTok, YouTube, SEO và email. Marketing giáo dục cần người biết kể chuyện, tạo cảm xúc và gắn kết học viên.

Ví dụ, Thu Trang, sinh viên năm 2, bắt đầu bằng việc dựng video ngắn cho trung tâm tiếng Anh. Sau 3 tháng, video của cô đạt hơn 200.000 lượt xem và giúp trung tâm tăng 40% lượt đăng ký tư vấn.

4.Du lịch & dịch vụ trải nghiệm – Cần marketer biết kể chuyện

travel blogger recording trip vlog camera young handsome guy straw hat very happy scaled
Marketing cảm xúc – Chìa khóa thành công ngành du lịch & trải nghiệm

Sau đại dịch, du lịch bùng nổ trở lại. Những người làm marketing cho lĩnh vực này không chỉ chạy ads, mà còn phải kể chuyện bằng hình ảnh và video.

Từ một tấm ảnh góc quán cà phê đến đoạn clip 15 giây trên Reels – tất cả đều cần bàn tay của marketer.

Mini summary: Du lịch, ẩm thực, trải nghiệm – những ngành sống bằng cảm xúc – luôn cần marketer giỏi kể chuyện, và AI đang giúp người mới bắt kịp nhanh hơn bao giờ hết.

5.Công nghệ & startup – Ưu tiên người biết “đa nhiệm” digital

meeting developers scaled
Startup cần marketer đa năng – vừa hiểu sản phẩm, vừa giỏi digital

Các startup cần người vừa hiểu sản phẩm, vừa có thể chạy quảng cáo, quản lý web, đo lường dữ liệu. Vì vậy, kỹ năng digital đa kênh trở thành “vũ khí sống còn”.

Một ví dụ điển hình là Đình Tùng, học viên tốt nghiệp khóa Digital Marketing Bootcamp tại Kstudy, hiện làm marketing cho một startup fintech. Anh chia sẻ: “Trước mình làm trái ngành, giờ phụ trách toàn bộ kênh digital, lương tăng gấp đôi so với công việc cũ.”

Mini summary: Startup yêu cầu tốc độ và kỹ năng tổng hợp. Người học digital bài bản dễ thăng tiến nhanh trong môi trường này.

FAQ – Câu hỏi thường gặp về ngành Digital Marketing

1. Vì sao Digital Marketing lại thiếu nhân lực trầm trọng?

Doanh nghiệp chuyển mạnh sang online sau đại dịch, nhưng nguồn nhân lực chưa theo kịp. Nhiều sinh viên mới ra trường thiếu kỹ năng thực chiến, trong khi doanh nghiệp cần người làm được việc ngay.

2. Những lĩnh vực nào đang tuyển dụng nhiều nhất trong ngành Digital Marketing?

Hiện tại, các lĩnh vực như thương mại điện tử, spa & làm đẹp, giáo dục, du lịch và startup công nghệ đều có nhu cầu tuyển dụng cao, đặc biệt là vị trí liên quan đến quảng cáo, nội dung và quản lý kênh số.

3. Người mới học Digital Marketing có thể tạo ra kết quả thực tế không?

Hoàn toàn có thể. Chỉ cần biết sử dụng các công cụ cơ bản như TikTok Ads, Canva, CapCut hay Shopee Ads, bạn đã có thể tạo ra kết quả đo lường được – như tăng lượt xem, đơn hàng hoặc đăng ký dịch vụ.