Trong năm 2025, ngành Digital Marketing tiếp tục giữ vững vị thế là một trong những lĩnh vực phát triển nhanh và thu hút nhân lực nhất tại Việt Nam. Cùng với sự mở rộng của thương mại điện tử, mạng xã hội và các nền tảng trực tuyến, nhu cầu tuyển dụng trong ngành này không ngừng tăng, kéo theo mức lương và chế độ đãi ngộ ngày càng hấp dẫn. Từ vị trí thực tập sinh đến các chuyên gia SEO, content, chạy quảng cáo hay quản lý chiến dịch – mỗi vai trò đều có mức thu nhập khác nhau tùy theo kỹ năng, kinh nghiệm và môi trường làm việc. Vậy trong năm 2025, bảng lương ngành Digital Marketing sẽ biến động ra sao? Bài viết dưới đây sẽ tổng hợp chi tiết các vị trí phổ biến và mức thu nhập trung bình để bạn dễ dàng định hướng nghề nghiệp.
Tổng quan về ngành Digital Marketing và nhu cầu nhân sự năm 2025
Tổng quan về ngành Digital Marketing và nhu cầu nhân sự năm 2025
Ngành Digital Marketing 2025 đang chứng kiến sự tăng trưởng mạnh mẽ chưa từng có. Khi người tiêu dùng chuyển dịch thói quen mua sắm, tra cứu và tương tác lên không gian số, doanh nghiệp buộc phải đầu tư mạnh vào chiến lược tiếp thị kỹ thuật số để tồn tại và phát triển.
Điều này dẫn đến nhu cầu rất lớn về nhân sự trong lĩnh vực này, đặc biệt là những người sở hữu kỹ năng chuyên môn sâu và khả năng thích nghi linh hoạt với công nghệ mới. Từ đó, mức lương cho các vị trí trong ngành Digital Marketing cũng có sự điều chỉnh rõ rệt, phản ánh đúng giá trị của chuyên môn và hiệu quả công việc mang lại.
Không chỉ các tập đoàn lớn, mà cả các doanh nghiệp vừa và nhỏ cũng đang săn tìm các nhân sự giỏi về digital để tối ưu hóa chi phí marketing và tăng trưởng doanh thu bền vững. Những nền tảng như Google, Facebook, TikTok, YouTube, Zalo… tiếp tục là “mặt trận” chính của các chiến dịch, kéo theo sự bùng nổ của các vị trí liên quan như SEO, chạy quảng cáo, sáng tạo nội dung, phân tích dữ liệu và tự động hóa tiếp thị.
Lương ngành Digital Marketing: Yếu tố nào quyết định?
Mức lương của người làm trong ngành Digital Marketing phụ thuộc vào nhiều yếu tố
Mức lương của người làm trong ngành Digital Marketing phụ thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, kỹ năng chuyên môn, khả năng quản lý chiến dịch, kiến thức nền tảng về sản phẩm/dịch vụ, tư duy phân tích, và đặc biệt là khả năng tạo ra kết quả đo lường được. Ngoài ra, yếu tố địa lý cũng ảnh hưởng đến thu nhập: các vị trí tại Hà Nội, TP.HCM thường có lương cao hơn các khu vực khác, do mức chi phí sinh hoạt và cạnh tranh nhân sự cao hơn.
Một số công ty nước ngoài hoặc công ty công nghệ có xu hướng trả lương bằng USD hoặc mức lương theo chuẩn quốc tế, trong khi nhiều startup tại Việt Nam vẫn trả theo mặt bằng chung nhưng lại bù đắp bằng quyền lợi khác như quyền chọn cổ phần, môi trường làm việc năng động hoặc cơ hội học hỏi thực chiến.
Mức lương phổ biến của các vị trí trong ngành Digital Marketing năm 2025
Năm 2025, mức lương trung bình của người làm trong ngành Digital Marketing có sự gia tăng đáng kể so với giai đoạn 2020–2023. Một phần đến từ sự khan hiếm nhân sự chất lượng cao, phần khác đến từ áp lực của các nền tảng quảng cáo ngày càng phức tạp và yêu cầu doanh nghiệp phải làm marketing bài bản hơn. Dưới đây là mức lương tham khảo cho từng vị trí chính trong ngành:
Lương nhân viên chạy quảng cáo (Facebook Ads, Google Ads)
Nhân sự ở vị trí này nếu mới vào nghề (dưới 1 năm kinh nghiệm) thường nhận mức lương dao động từ 8–12 triệu đồng/tháng. Với người có 2–3 năm kinh nghiệm và khả năng tối ưu ngân sách hiệu quả, mức lương có thể đạt 15–20 triệu đồng. Những chuyên gia quảng cáo có thể nhận lương từ 25–40 triệu/tháng, đặc biệt nếu họ trực tiếp quản lý ngân sách lớn từ hàng trăm triệu đến hàng tỷ đồng mỗi tháng.
Nhân viên chạy quảng cáo (Facebook Ads, Google Ads)
Lương Content Creator và Content Marketing
Content vẫn là “xương sống” trong mọi chiến lược digital marketing, nên vai trò này luôn được đánh giá cao. Nhân viên sáng tạo nội dung cơ bản có thể nhận từ 7–10 triệu/tháng. Tuy nhiên, những người có khả năng sáng tạo concept, quản lý chiến dịch nội dung đa nền tảng (bài viết, video, kịch bản TikTok…) có thể được trả 15–25 triệu đồng, thậm chí hơn nếu họ đóng vai trò như một content strategist toàn diện.
Content Creator và Content Marketing
Lương SEOer và chuyên viên tối ưu công cụ tìm kiếm
Dù SEO là kênh bền vững và ít tốn kém chi phí quảng cáo, nhưng đòi hỏi sự kiên nhẫn và kỹ thuật cao. Một SEOer mới thường có lương từ 7–10 triệu, nhưng nếu bạn biết phân tích từ khóa, triển khai hệ thống backlink hiệu quả, có kinh nghiệm lên TOP nhiều dự án, bạn có thể được trả từ 15–30 triệu đồng/tháng. Những SEO Manager hoặc chuyên gia tư vấn SEO cho doanh nghiệp lớn có thể nhận lương 40–60 triệu tùy dự án.
SEOer và chuyên viên tối ưu công cụ tìm kiếm
Lương chuyên viên phân tích dữ liệu và MarTech
Năm 2025, các doanh nghiệp không còn làm marketing theo cảm tính. Các chuyên viên data analyst, người biết sử dụng công cụ như Google Analytics 4, Data Studio, Power BI hay các công cụ CRM để phân tích hành vi khách hàng, được săn đón rất nhiều. Mức lương cho vị trí này thường dao động từ 20–50 triệu đồng/tháng, tùy vào quy mô dự án và độ phức tạp của hệ thống dữ liệu. Đây là nhóm có tiềm năng tăng lương nhanh chóng trong ngành.
Chuyên viên phân tích dữ liệu và MarTech
Lương Digital Marketing Manager
Quản lý toàn bộ hoạt động digital marketing là vai trò then chốt. Những người ở vị trí Digital Marketing Manager hoặc Head of Digital phải có cái nhìn chiến lược, hiểu sâu cả kỹ thuật lẫn con người, có khả năng phối hợp nhiều kênh (SEO, Ads, Email, Social…). Mức lương của họ thường từ 30 triệu trở lên, có thể đạt 50–100 triệu hoặc hơn với công ty lớn hoặc đa quốc gia.
Digital Marketing Manager
Bảng lương tổng hợp các vị trí công việc trong ngành Digital Marketing 2025
| Vị trí | Mức lương (triệu đồng/tháng) | Ghi chú |
| Nhân viên chạy quảng cáo (Facebook, Google Ads) | 8 – 12 (mới vào nghề) | < 1 năm kinh nghiệm |
| 15 – 20 (trung cấp) | 2–3 năm, tối ưu tốt | |
| 25 – 40 (chuyên gia) | Quản lý ngân sách lớn | |
| Content Creator / Content Marketing | 7 – 10 (cơ bản) | Viết bài, nội dung đơn giản |
| 15 – 25 (nâng cao) | Đa nền tảng, có chiến lược | |
| SEOer / Chuyên viên SEO | 7 – 10 (junior) | Onpage, viết bài SEO |
| 15 – 30 (senior) | Triển khai hệ thống, lên TOP | |
| 40 – 60 (SEO Manager / Consultant) | Dự án lớn, tư vấn chiến lược | |
| Phân tích dữ liệu & MarTech | 20 – 50 | Dùng GA4, CRM, Power BI… |
| Digital Marketing Manager | 30 – 100+ | Phụ thuộc công ty, vai trò chiến lược |
Cơ hội phát triển và tiềm năng tăng trưởng lương trong ngành
Ngành Digital Marketing không chỉ dừng lại ở một mức lương cố định. Mỗi cá nhân đều có thể tăng trưởng thu nhập nếu không ngừng nâng cấp kỹ năng và tư duy chiến lược. Ngoài ra, rất nhiều người trong ngành chuyển hướng sang làm freelancer hoặc mở agency riêng, từ đó có thể tạo ra thu nhập không giới hạn.
Cùng với sự phát triển của AI, tự động hóa, các công cụ như ChatGPT, HubSpot, Ahrefs, Google Tag Manager… thì yêu cầu đối với người làm digital cũng thay đổi. Người giỏi không chỉ cần kỹ năng, mà còn cần khả năng tích hợp, chọn công cụ phù hợp và “đọc vị” thị trường. Đây chính là cơ hội để những cá nhân có tư duy sáng tạo và học hỏi liên tục vươn lên.
Sự phát triển của AI, tự động hóa, các công cụ như ChatGPT, HubSpot, Ahrefs, Google Tag Manager…
Kết luận
Ngành Digital Marketing vẫn sẽ tiếp tục phát triển mạnh trong ít nhất 5–10 năm tới, kéo theo nhu cầu tuyển dụng tăng cao và mức lương hấp dẫn hơn nữa. Nếu bạn đang tìm kiếm một ngành nghề vừa linh hoạt, vừa có thu nhập tốt và cơ hội học hỏi không giới hạn, thì Digital Marketing chính là lựa chọn rất đáng để đầu tư ngay hôm nay.
Nếu bạn muốn trang bị kiến thức thực chiến để phát triển các chiến dịch marketing hiệu quả cho doanh nghiệp mình, Học viện Kstudy chính là lựa chọn lý tưởng với các khóa học về Digital Marketing.
Tìm hiểu khóa học phù hợp với bạn:
Hãy tham khảo ngay các bài viết/khóa học tại Học viện Kstudy để không bỏ lỡ các thông tin cập nhật mới nhất nhé!
Tham khảo:
- Bảng lương các ngành nghề [Cập nhật số liệu 2025]
- Bí mật con số “khủng” về mức lương ngành Tài chính Ngân hàng
