Khi bạn đang là sinh viên hoặc mới ra trường sau một quá trình học tập, việc ứng tuyển vào vị trí thực tập sinh hoặc nhân viên mới có thể là một thách thức nhưng cũng là cơ hội để bạn thể hiện năng lực và phát triển sự nghiệp của mình, trải qua giai đoạn này sẽ giúp bạn tích luỹ được kinh nghiệm cho những cơ hội công việc tốt hơn. Dưới đây là một số hướng dẫn cơ bản để giúp bạn tự tin và hiệu quả trong quá trình ứng tuyển:

1. Chuẩn bị Hồ Sơ Ứng Tuyển:

2. Cho nhà tuyển dụng thấy Kỹ Năng và Sản Phẩm Của Bạn:

3. Chủ Động Liên Hệ:

4. Thể Hiện Tiêu Chuẩn Của Nhà Tuyển Dụng:

5. Tránh Những Sai Lầm Phổ Biến:

6. Đề Xuất Thực Tập và Mức Lương:

Cuối cùng, hãy nhớ rằng quá trình ứng tuyển chỉ là bước đầu và bạn vẫn còn một hành trình dài học hỏi và phát triển sau này. Dù kết quả là được nhận hay không, bạn luôn có cơ hội để cải thiện và trở nên xuất sắc hơn trong tương lai, nên sau khi được nhận bạn hãy luôn cố gắng hết mình trong công việc nhé. Chúc bạn thành công trong hành trình ứng tuyển và phát triển sự nghiệp!

nếu áp lực quá hãy xin nghỉ việc

Mẫu email ứng tuyển bạn có thể tham khảo:

Kính gửi anh/ chị/ cty,

Em tên là… hiện đang học ngành… tại….

Em có thấy tin tuyển dụng bên mình và xin phép liên hệ với mong muốn được thử sức ở vị trí Thực tập sinh/ nhân viên…

Hiện tại em đã học xong các phần… và biết làm 1 số đầu việc… ở mức độ cơ bản

Ngoài ra, em có thể sử dụng các phần mềm và công cụ sau:…

Em xin gửi kèm 1 số sản phẩm em đã làm trong quá trình học và thực hành tại đây:….

Mặc dù chưa có nhiều kinh nghiệm thực tế, nhưng em là 1 người có trách nhiệm với công việc, cầu thị, sẵn sàng lắng nghe và học hỏi. Nếu được nhận, em hứa sẽ cố gắng học hỏi và tiếp thu nhanh nhất để sớm hỗ trợ được các anh chị nhiều nhất trong công việc và đóng góp được nhiều nhất cho cty.

Em rất mong sẽ có cơ hội được thử sức và học hỏi ở vị trí này!

Cảm ơn anh/ chị/ cty đã dành thời gian đọc email.

Trân trọng,

Ký tên